Ihre Bewerbung ist die Visitenkarte Ihrer Kompetenzen und vermittelt uns einen ersten Eindruck von Ihnen.
Aus diesem Grunde sollte sie so aussagekräftig wie möglich sein.
Teilen Sie uns mit, was Sie können und was Sie erwarten, über welche Qualifikationen Sie verfügen, und in welchen Bereichen haben Sie Erfahrungen gesammelt.
Was sind Ihre Stärken, Talente oder besondere Begabung?

Sagen Sie uns, weshalb Sie der/die Richtige für unser Unternehmen sind.

Ihre Bewerbung sollte beinhalten:

•  Anschreiben
•  Tabellarischer Lebenslauf
•  Lichtbild
•  Arbeits- oder Zwischenzeugnisse
•  Zeugnisse der Berufsqualifizierung
•  Weitere Leistungsnachweise, wie Beurteilungen und Praktika